Geely Automobile kommer aktivt att utforska och öva Ningbos gemensamma välstånd Pioneer City Demonstration Site. Fang Tai släppte den första femåriga handlingsplanen för att hjälpa till med gemensamt välstånd. Hua Mao har varit djupt involverad i utbildningsbranschen i 50 år och hjälpt tiotusentals studenter att flytta till gemensamt välstånd…
År 2021 etablerade Ningbo det strategiska målet att utveckla hög kvalitet och bygga en gemensam välmående banbrytande stad. De privata företagen gör också oupphörliga ansträngningar för gemensamt välstånd.
Den privata ekonomin är en viktig grund och en ny kraft för att främja ett gemensamt välstånd. Ningbo kommer att bidra med ett antal “privata företagsprover” av gemensamt välstånd till denna nya era.
2022 är det andra året av Ningbos gemensamma välstånd och banbrytande stad. Som pionjär för reform och öppnande utfärdade Ningbo den starkaste tidens röst: “Vidare främja privata företag” andra generationens arv “,” kraftfullt förespråka entreprenörer att uppfylla sitt sociala ansvar “och” vägleda privata företag att aktivt delta i fattigdomsbekämpning och samarbete mellan öst och väst”.
Samarbeta för att låta anställda dela frukterna av företagsutveckling.
Den 30 augusti 2021 utfärdade Geely Automobile reglerna för den gemensamma välståndsplanen. Enligt planen kommer Geely Automobile att tilldela totalt 167 miljoner aktier till den första satsen på 18 800 anställda, som står för cirka en tredjedel av alla anställda. Enligt marknadsvärdet på utfärdandedagen är det cirka 3,7 miljarder yuan, med i genomsnitt 340 000 yuan per person.
Tidigare släppte Geely officiellt en handlingsplan för gemensam välståndsplan, inklusive en rad åtgärder som en heltidstillväxtplan, en familjeförsäkringsplan för alla anställda och en plan för full karriärförbättring. Samtidigt kommer Geely aktivt att utforska och öva Ningbos gemensamma välstånd Pioneer City demonstrationsplats. Li Shufu, ordförande i Geely Group, sade: “Vi gör detta för att ytterligare förbättra företagens konkurrenskraft, ytterligare förbättra den professionella värdigheten hos alla anställda, vidareutveckla alla anställdas professionalism, främja en hållbar utveckling av hela industrikedjan och uppnå industriellt välstånd.”
Det är den rätta betydelsen av företag att främja gemensamt välstånd genom att låta varje anställd dela frukterna av företagsreform och utveckling och ständigt förbättra medarbetarnas känsla av tillgång, lycka och säkerhet. Li Shujin, chef och professor vid New Economics Institute of Ningbo University of Finance and Economics, sa: “Det så kallade gemensamma välståndet, i allmänhet, är att alla delar frukterna av utveckling. Gemensamt välstånd är välståndet för alla människor och människors materiella och andliga liv är rika.”
Som representant för Kinas avancerade köksapparatföretag tog Fangtai Group ledningen för att lansera Zhejiang Private Enterprise Common Rong-programmet.
Den 7 december 2021 släpptes Fangtai Assistance Common Wealth Plan och den första femåriga handlingsplanen officiellt. Fang Tai kommer också att lansera tio handlingsplaner inom sex ansvarsområden: personaltillväxt, kulturell kommunikation, glädjebyggnad, utbildningsstöd, välgörenhetshjälp och socialt värde för att utforska gemensamt välstånd.
I den stora resan för att uppnå gemensamt välstånd är privata företag och privata entreprenörer både mottagare och deltagare, samt utövare och initiativtagare.
I samband med gemensamt välstånd klargjorde Gong Haoqiang, vice president för Ningbo Private Enterprises Association och ordförande för Tiangang Holdings Group Co., Ltd., planen för välståndsskapande. Enligt hans uppfattning är den framtida utvecklingsriktningen för Tiangang plattformad. Som en “entreprenörs barnflicka” tillhandahåller Tiangang standardiserade varumärken, försörjningskedjor, system och andra tjänster för plattformen “partners” för att locka talanger med entreprenörsvilja att bli Tiangangs partner. Partners har en utdelningsmekanism för fördelar, och riskerna delas av gruppen för att uppnå målet om gemensamt entreprenörskap och gemensamt välstånd.
”Vi hoppas att varje partner i Tiangang genom en partnerskapsmekanism fullt ut kan delta i processen med att skapa och distribuera rikedom och så småningom växa till en verklig chef som tänker, chefen och chefen för chefen.” Gong sa.
Stora bälten och små bälten, industrikedjan är “rik först och sedan rik”.
Den 31 december 2021 gick “Joint Prosperity Road Entrepreneurship Sharing Conference” gemensamt sponsrat av Ningbo Private Enterprise Association och Ningbo Creation Association in i Hejun Pump Co., Ltd. “Nyckeln till högkvalitativ utveckling av företag är att hålla sig till den allmänna trenden och omfamna innovation. Att följa trenden är en viktig garanti för att främja en sund utveckling av företag. Att vara bra på innovation är en viktig grund för företag att vinna industrins röst och utvecklingsinitiativ. Generaldirektör Zhang Junbo delade begreppet företagsutveckling.
Wo har tidigare varit en fabrik för plastdelar. Efter mer än 30 års utveckling har det blivit ett ledande företag inom den inhemska pumpindustrin. I juni förra året slutfördes och sattes den totala investeringen på 700 miljoner yuan och den intelligenta teknikindustrin i drift, vilket ökade företagets årliga produktionskapacitet från 3 miljoner till 6,6 miljoner enheter. ”Vi kommer att ta industriparken som ett tillfälle att ytterligare främja delningen av resurser mellan partner i uppströms och nedströms industrikedjor och gemensamt främja innovation.” På scenen skickade Zhang Junbo en inbjudan till unga entreprenörer som deltog i mötet.
”Att följa pilotprojektet med industrikedjan och arbeta för att bygga ett ekosystem för integration och utveckling av stora, medelstora och små företag är en viktig funktion och höjdpunkt i Ningbos privata företags gemensamma välståndspraxis.” Chen, biträdande sekreterare och vice ordförande i partigruppen i Ningbo Federation of Industry and Commerce, anser att den integrerade utvecklingen av stora och medelstora företag och främjande av små och medelstora företag att dela frukterna av reform och utveckling är den specifika utvecklingen av företag som är rika och rika.
Den privata ekonomin har alltid varit den största ljuspunkten i Ningbo-ekonomin-bidrar med 65% av stadens BNP och export, 80% av skatterna, 85% av sysselsättningsmöjligheterna och mer än 95% av börsnoterade företag och högteknologiska företag. Det finns oföränderliga stora företag. Förra året fanns 16 privata företag i Ningbo bland de 500 privata företagen i Kina, och antalet börsnoterade företag var bland de tio största städerna i Kina. Det finns också några små och speciella “ant soldater”, med mer än 1 miljon privata företag och enskilda industriella och kommersiella hushåll i staden.
”Samarbetet inom industrikedjan är en förstärkning av integrationen och utvecklingen av olika typer av företag.För stora privata företag måste vi ge full uppspelning till innovationsstyrkan och starka strålningsfördelar, följa pilotprojektet för industrikedjan, aktivt bygga en innovationsplattform för små och medelstora företag och förbättra små och medelstora företags innovationsförmåga och utvecklingskapacitet.” Experter sa.
Beifa Group är en pionjär i “första rik och rik” i industrikedjan. Så tidigt som 2003 tog Beifa Group ledningen för att inrätta Ningbo Stationery Industry Association, Asia Pacific Stationery Industry Association och andra organisationer, gemensamt brevpappersindustrin företag, formulera industristandarder och formulera regler. Under de senaste åren har företaget och små och medelstora företag gemensamt skapat en “molnplattform” för att skapa ett industriellt innovationstjänstkomplex. Qiu Zhiming, ordförande i Beifa Group, sa: “De flesta små och medelstora företag har begränsad kapital och teknik, och den iterativa kostnaden för produktuppdateringar är hög. Om vi hjälper dem att utföra FoU, tillverkning etc. kommer det inte bara att minska sina problem, men industrin kommer också att utvecklas.”
För detta ändamål lade Beifa fram begreppet “liten och stor, stark och svag”, med utgångspunkt i Zhejiang Wenchuang Industrial Innovation Service Complex, och samarbetar med mer än 3000 uppströms och nedströms små och medelstora företag inom teknisk innovation, tillverkning och marknadsföring. , att uppnå resursdelning och grupputveckling. ”Vi kan till exempel på bara fem dagar förbättra en ”ohämmad idé” till en standardiserad produkt och få den till marknaden, vilket kraftigt minskar tid och kostnad för små och medelstora företag att uppdatera sina produkter och förbättra industrins övergripande konkurrenskraft. “
Semikolakan, företag och samhälle är i harmoni.
Den 29 oktober 2021 presenterade Dongqianhu Education Forum det första “Huamao Estetic Education Award”. Master of Architecture Education, Alvaro Siza, och konstutbildaren Quan Shanshi, vann priset.
Från att donera pengar och donera material till inrättandet av projektet “Rainbow Public Welfare Portfolio” och sedan till “Huamao Estetic Education Award” övar Huamao Group aktivt “tre punkter” och integrerar alla resurser i företaget för att delta i socialt ansvarsoperationer.
Sedan etableringen av Huamao Group i 50 år har vi djupt känt partiets, regeringens och samhällets fulla respekt och ivriga förväntningar för privata företag och privata entreprenörer. Xu Lixun, president för Huamao Group, sa att Huamao borde vara ett personligt företag. ”Om du vill vara ett företag med en personlighet måste du först och främst vara ett företag med socialt ansvar. Endast företag som är socialt erkända och respekterade har möjlighet att leva längre.”
Att uppnå gemensamt välstånd är som att göra en tårta. Det behöver större och bättre. Li Shujin anser att det är nödvändigt att upprätta ett vetenskapligt och rationellt första distribution, omfördelning och tre distributionssystem, uppmuntra och styra höginkomstgrupper och entreprenörer för att vara vänliga mot samhället, ta hand om samhället, skapa sociala välfärdsenheter, delta i välgörenhetsorganisationer, genomföra skatteincitament för välgörande donationer och förbättra välgörenhetsprissättningssystemet..
Stora privata företag måste vara modiga nog att ta socialt ansvar, ta ledningen i att leda genom exempel, delta aktivt i aktiviteter som landsbygdsrevitalisering, parning och välgörenhet och uppnå dubbel främjande av företagsutveckling och gemensamt välstånd. Yan Huagan, generalsekreterare för Ningbo Private Enterprises Association, sa.
Det är underförstått att vissa privata företag i vår stad sedan förra året har initierat inrättandet av en grund med temat gemensamt välstånd. Till exempel har Ningbo Yushi Zhiyuan Craft Design Co, Ltd och Gulin Town Government inrättat en välgörenhetsfond för “gemensamt välstånd och bättre liv”. Fonden är 10 miljoner yuan i storlek och donerar 500 000 yuan till välgörenhetsorganisationen varje år i form av att behålla huvudstol och ränta. Den är inriktad på utvecklingen av hela industrikedjan, såsom Zhangshui Town och Longguan Towns aromatiska kinesiska växtbaserade odlingstekniker, utställning och marknadsföring, varumärkespromotion och standardinställning..
”Inrättandet av en gemensam välståndsfond för att hjälpa Longguan och Zhang Shui har inte bara bidragit till utvecklingen av vårt företag utan även till det sociala ansvaret.” Jin Jianxin, ordförande för Ningbo Yushi Zhiyuan Craft Design Co, Ltd, sade att företaget har bjudit in nationella jordbruksexperter att besöka Longguan och Zhang Shui för att planera nästa steg på grundval av fullständig utredning för att hjälpa människor att öka sin inkomst.
För att främja gemensamt välstånd är detta rätt tid för privata företag!
Denna artikel återges. Om det föreligger en överträdelse, var snäll och låt oss veta att vi kommer att ta bort det i första hand!
(Inkomster från Ningbo Business Council)