Utvecklingen av städer kräver stöd av talang. Talang är en viktig garanti för ekonomisk och social utveckling.Mänskliga resurser kommer att spela en viktigare roll i utvecklingen av den moderna industrin.Inledningen av talanger på hög nivå är inte bara en enda uppgift för talanger, utan en sammansatt uppgift som kombineras med andra aspekter som kräver konsolidering av flera nivåer av kraft i samma riktning.För det första är introduktionspolitiken inte tillräckligt attraktiv.Med tanke på kriterierna för talangidentifiering är den nuvarande klassificeringen av talanger främst baserad på befintliga talangtitel, vilket leder till att människor med” hatt” får allt fler belöningar och människor utan” hatt” får ald.Med tanke på belöningstiden måste talanger njuta av lämplig policy efter att ha erhållit en ny titel av talanger, vilket leder till att efter introduktionen av talanger inte kan ta fram incitament i tid för att spela målet att attrahera talanger, eftersom incitament.För det andra är det inte särskilt marknadsfört för talanger.Introduktionen av talanger på hög nivå drivs främst av statliga myndigheter, och campus, företag, skolor och så vidare., utan att skapa en talangmarknad som är riktad mot” talangbehov”, för att få ut mesta möjliga av efterfrågan på marknaden.Stegvis införande av talanger kan inte följa efter förändringarna i den nya tidsåldern, svag marknadsföring av företag,” ingen marknad och borgmästare kan inte hittas” marknadsföringsproblem och dålig användning av personaltjänster.På tidigare forum för entreprenörer har företag ofta återspeglat svårigheten att attrahera och behålla talanger och vant sig vid att förlita sig på regeringens hjälp.För det tredje är mjuka miljötjänster för talanger inte tillräckligt omfattande.För närvarande är det svårare att förbättra den mjuka miljön för utveckling av talanger när de väljer att utveckla städer med större fokus på utbildning, transport, turism, medicin och andra städer.Å ena sidan är utbildning, transport, turism och sjukvård utspridda på flera avdelningar. Det finns ännu ingen mekanism för avdelningskoordinering som är svår att uppnå.Å andra sidan är det svårt att förändra den ekonomiska och sociala utvecklingen på kort tid.Därför rekommenderas höga standarder för policy skydd för att bygga en talangmarknad på hög nivå och säkerställa höga standarder för långsiktig hållning.Källa: Longyou County vetenskaps-och teknologibyrå