Sedan lanseringen av gränsöverskridande e-handels talangorienterade träningsaktiviteter i Jiaxing i april har olika aktiviteter och arbete främjats på ett ordnad sätt. Efter “molnutbildningen” som hölls i det föregående skedet har staden genomfört en rad gränsöverskridande e-handels talanger under utbildningsverksamheten..För närvarande har mer än 70 studenter biträdts i praktiken av företagsutbildning, vilket hjälper 32 företag att organisera ny personalutbildning och yrkesutbildning..Mer än 200 personer deltog i träningen.För företag med koncentrerade anställda utför företagen självständigt utbildning enligt sina egna behov, till exempel att organisera ny utbildning på arbetsplatsen i vattenfältet, inklusive e-affärslagerkunskap, systemmodulkunskap etc. Yi Hutong erbjuder kurser inom e-handelsverksamhet, färdighetspraxis och scenarioövningar genom temadelning för att hjälpa nya anställda att anpassa sig snabbare till arbetsbehoven hos gränsöverskridande elföretag..Med tanke på den höga arbetsintensiteten hos gränsöverskridande e-handelsföretag anordnade arrangörerna en EAP-psykologisk utbildning för företag och uppmanade professor Zhang Yuru, chef för Centrum för psykisk hälsa vid Jiaxing University, att dela med sig av psykologiska kunskaper och dekompressionstekniker för mänskliga resurser och nya anställda i gränsöverskridande e-handelsföretag och lockade mer än 30 nya anställda att aktivt delta..För närvarande blomstrar e-handeln med direktsändning. För att låta fler företag fullt ut förstå e-handeln och utnyttja denna nya modell har staden anordnat en öppen klass för e-handelsverksamhet. Branschledare från e-handelsrepresentativa företag som Jieyang Home och Zhimei Information har genomfört live-sändning av e-handelserfarenhet och kompetensöverföring. Nästan 200 företrädare och studenter från hela staden har deltagit i offentliga kurser..Därefter kommer evenemanget också att hålla ett symposium om mänskliga resurser för gränsöverskridande e-handelsföretag i staden för att diskutera de problem och svårigheter som företagen möter vid rekrytering och rekrytering och att genomföra särskild kursutbildning på grundval av att fullt ut förstå företagens behov för att hjälpa företagen att göra ny utbildning för anställda..(Levereras av Jiaxing City Business Bureau)