En är att fördjupa lärandet och upprätthålla integritet och disciplin. Genomföra andan av provinsmässiga och kommunala möten om arbetsstilsbyggnad och kadre kapacitetsförbättring, fokusera på de sex fenomenen medelmåttighet, lat, spridning, långsamhet, knuffning och fördröjning, föra vidare andan av självrevolution med en skarp kant, fullständigt identifiera brister och svagheter i förmåga och arbetsstil, och ständigt främja självrevolution. Med hjärtats attityd, snabbheten i omedelbar handling och styrkan i omedelbar handling förbättrar vi kontinuerligt vår arbetsstil, vrider hela situationen samman och bildar en gemensam kraft av praktiskt och ansvarsfullt arbete.
Den andra är att falla in i små detaljer och uppfylla ansvar. Presidiets partigrupp har effektivt fullgjort huvudansvaret för en heltäckande och strikt styrning av partiet, och medlemmarna i gruppen har fullgjort sina dubbla skyldigheter i en och samma position. De har bestämt fattat det politiska ansvaret för att leda partiet och ständigt främjat en omfattande och strikt styrning av partiet på djupet. Alla partimedlemmar och kadrer bör djupt förstå andan i den sjätte plenarsessionen i den 19:e centralkommissionen för disciplininspektion och den 15:e provinspartikongressen, effektivt förena sina tankar och handlingar med beslutsfattandet och utplaceringen av particentralkommittén och provins- och kommunkommittéerna, bredda sitt tänkande och sin plan för byggandet av partiuppförande och ren styrning
och gemensamt skapa en god atmosfär av rent arbete.
För det tredje bör vi använda våra hjärtan och känslor för att tjäna folket. Med fokus på heta och svåra frågor som berör små och mikroföretag, privata teknikföretag, högteknologiska företag etc., kommer vi att normalisera genomförandet av de praktiska aktiviteterna “Jag gör praktiska saker för folket”, förbättra kontaktsystemet för teknikbaserade tjänster i företag, genomföra djupbesök och parkopplat stöd till företag, på ett heltäckande sätt sortera och undersöka företagens krav och utforma åtgärder till förmån för företagen. För att ytterligare sjunga den starkaste rösten i “Industrial Strong City, Industrial Prosperity City”, anpassa sig till kraven i digital reform, påskynda odlingen av teknikbaserade företag, förbättra noggrannheten i teknikbaserat företagsodlingsarbete och hjälpa till att bygga “Industrial Stron”
g City Online, “Four Color Management Library” certifieringsstandarder för odling av teknikbaserade företag i staden har formulerats.
(Källa: Quzhou Science and Technology Bureau)