På morgonen den 24 november grundades Jiangjiang Tongxin Pomegranate Red Prosperity Base i Wencheng County i Yilu Think Tank Cultural and Creative Park. Li Haibo, chef för avdelningen för etniska frågor vid byrån för medborgerliga frågor, Cai Liying, biträdande chef för avdelningen för enhetsfrontarbete i länets partikommitté, och Hu Xiongbing, chef för den kulturella och kreativa parken, deltog i öppningsceremonin.
Yilu Think Tank Cultural and Creative Park (nedan kallad “Cultural and Creative Park”) är Wenchengs första kulturella och kreativa industripark, och det är också en immateriell kulturarvsupplevelsehall med stark She’s kultur i länet. Sedan starten har den kulturella och kreativa parken främjat utvecklingen av Wenchengs kulturföretag, hjälpt immateriellt kulturarv att ärva sitt eget ansvar och drivit partnerna i She’s immateriella kulturarv för att uppnå win-win-samarbete och ömsesidigt välstånd. Det är att bygga en immateriell kulturarvserfarenhetsbas, arvs- och innovationscenter, kulturell spridningsplattform, prestationsinkubationsbärare och samarbetsöppen plattform som integrerar skydd, spridning, utbyte, utställning, forskning och utbildning. Ett antal immateriella kulturella herita
ge erfarenhet aktiviteter som palatslamptillverkning, Hon är immateriellt kulturarv pappersskärning, keramiktillverkning, träsnideri konst, sockermålning DIY, immateriellt kulturarv keramik, cloisonné emalj, färgad sten inlägg, immateriellt kulturarv slipsfärgning, etc. har utförts i den kulturella och kreativa parken, och de relevanta lärarna är alla arvtagare till karakteristiska immateriella kulturarvsobjekt i Wencheng County. När Zhong Weihao, arvtagaren till det immateriella kulturarvet, guidade forskargruppen kände han djupt barnens intresse för produkttillverkning, så att immateriella kulturarvsprodukter ärvdes ytterligare.
Hu Xiongbing, chef för den kulturella och kreativa parken, ger också aktivt råd om utveckling och byggande av etniska byar. Han inrättade ett “Mountain Common Prosperity Team” med 12 medlemmar, med målet att mata tillbaka sin hemstad och hjälpa små bergsbyar att driva sina drömmar om provinsens “gemensamma välstånd” stora scen, och etablerade ett par med Zhoushanyuan Ethnic Village i Yuju Town och Gongyang Township Pingjian Ethnic Village under en period av tre år. Efter att teamet är stationerat, enligt egenskaperna hos den etniska byn, ger det hjälp med design, planering, copywriting, marknadsföring, investeringar och andra aspekter och skräddarsyr en plan för byn att bli av med fattigdom och bli rik. I år samarbetade han med Zhoushan Yao Ethnic Village för att plantera bellflower, och byborna var ansvariga för plantering, och han använde sin egen sociala
resurser för att ansvara för försäljningen av samarbetsmodellen för att maximera bybornas entusiasm, driva byns utveckling och hjälpa byn att bli av med fattigdom och bli rik, vilket har börjat ta form.
Hu Xiongbing sade att han i framtiden kommer att använda Haozhijiang Tongxin Granatäpple Red Common Prosperity Base för att aktivt sprida nationell kultur med det kinesiska nationella samfundets medvetenhet som huvudlinje och bygga en demonstrationsbas för gemensamt välstånd, leda grannarna på landsbygden att bli rika tillsammans och använda praktiska åtgärder för att mata tillbaka sin hemstad och ge tillbaka till Sangzi.