Medlemmarna av Science and Technology New Zhejiang Entrepreneur Promotion Association består huvudsakligen av tidigare utvalda nya Zhejiang affärsmän och teknikjättar, och är cheferna för teknikföretag med god tillväxtpotential. Under de senaste fem åren har Zhejiang New Entrepreneur Science and Technology Promotion Association, med stöd av Provincial Science and Technology Department, utbytt och samarbetat med varandra. Det har organiserat medlemmar att gå till Hangzhou Jianggan, Ningbo Xiangshan, Wenzhou, Huzhou, Zhoushan, Yiwu och andra platser för att fullt ut spela sina tekniska fördelar, talangfördelar, resursfördelar och erfarenhetsfördelar för att tillhandahålla personaltjänster till lokala företag och dockningsprojekt med lokala myndigheter.
Och med företaget för att uppnå ett antal projekt samarbete, har det fått stor beröm från det lokala samhället.
Gao Zhongying, chef för Zhejiang Provincial Science and Technology Department, bekräftade fullständigt arbetet i Zhejiang New Entrepreneur Science and Technology Promotion Association. Han sa att de nya Zhejiang-entreprenörerna representerar Zhejiang Science and Technology SMF-gruppen. Under de senaste nio åren har de nya Zhejiang-entreprenörerna blivit ett välkänt varumärke, “Jag är väldigt stolt”. Gao Yingzhong skickade ett meddelande till Zhejiang vetenskap och teknik affärsmän som ber dem att uppnå nya prestationer i den nya eran.
Först och främst måste vi stärka vårt lärande och bli en ny affärsman i Zhejiang som lär sig teknik. Som en grupp entreprenörer med högre utbildning måste Zhejiang-entreprenörer öka sin känsla av innovation, kris och öppenhet, inte begränsa sig till status quo, ständigt absorbera ny kunskap och acceptera nya idéer. I dag inbjuder föreningen experter att ge tal, vilket är ett bra sätt att utbyta och dela med sig av ledamöter.
Den andra är att fästa vikt vid talanger och bli en ny affärsman i Zhejiang av Bole Technology. Utveckling är den första prioriteringen, talang är den första resursen, och innovation är den första drivkraften. Talent är den viktigaste innovationsresursen. Regeringen har skapat en miljö. Den verkliga landningen beror fortfarande på företaget. Talentrekrytering är det första steget. Att behålla talanger beror inte bara på behandling utan också på talanger för att fullt ut återspegla sitt värde i en innovativ miljö. För att vara oövervinnerlig i tävlingen är det nödvändigt att bygga en bredare talangplattform, stärka lagbyggandet och stärka utbildningen av unga talanger.
Den tredje är att förhindra risker och vara en ny affärsman i Zhejiang med bottenlinjetänkande. Generalsekreterare har upprepade gånger betonat att kärntekniken är landets tunga vapen, landets vapen och kan inte omvandlas av kanten. Företagen måste ha sin egen kärnteknologi, måste ha en känsla av immateriella rättigheter, hålla sig till industrin, inte blint expandera och gradvis. Bara genom att arbeta hårt i din egen bransch och behärska din kärnteknik kan du uppnå stabilitet och långsiktig framgång.
Den fjärde är att ta ansvar och vara en ansvarig ny Zhejiang vetenskap och teknik affärsman. Demonstrationen och ledande rollen hos Zhejiang nya entreprenörer inom vetenskap och teknik måste inte bara återspeglas i teknisk innovation och industriell omvandling utan också i ansvaret och den moraliska kraften som bidrar till samhället. Det är nödvändigt att erva de utmärkta egenskaperna hos den äldre generationen köpmän i Zhejiang, vara en modell av disciplin och lagöverensstämmelse och ständigt visa och överföra positiv energi till hela samhället.
Gao sa att Provincial Science and Technology Department fortsätter att bli en bra “butik 2” för entreprenörsinnovation av Zhejiang Science and Technology nya entreprenörer, stödja kampanjens arbete och stödja utvecklingen av medlemsföretag i alla aspekter.
På forumet, Wang Yong, chef för Zhejiang Business Development Institute. Han publicerade ofta ett tal med titeln “Teknologisk innovation och företagens kärnkonkurrens”, som beskriver den grundläggande dynamiska strukturen för modern ekonomisk utveckling, delar hur man bygger företagens kärnkonkurrens, och hoppas att nya entreprenörer i Zhejiang vetenskap och teknik är villiga att öka FoU-investeringar, lägga vikt vid talangslagets konstruktion och ständigt förbättra sin kärnkonkurrens. Huang Xianhai, dekan från School of Economics vid Zhejiang University, analyserade den makroekonomiska situationen i hemlandet och utomlands för entreprenörer och hjälpte Zhejiang Science and Technology nya entreprenörer att hitta nya drivkrafter för ekonomisk tillväxt.
Yao Lijun, ordförande för Ningbo Jiangfeng Electronic Materials Co, Ltd, och Wang Micheng, president för Hangzhou Hongyan Electric Co., Ltd. och andra medlemmar av Promotion Association, delade också sin entreprenörsinnovationserfarenhet.