För att påskynda genomförandet av den provinsiella utomeuropeiska högnivåintroduktionsplanen för talanger och kraftfullt införa avancerade talanger inom modern tjänsteindustri, den 8 maj, organisationsavdelningen för provinspartiken, Provincial Department of Human Resources and Social Security och Provincial Hong Kong and Macao Affairs Office höll framgångsrikt “2010 Zhejiang-Hong Kong and Macao High-end Talent Recruitment Conference for Modern Service Industry” i Hongkong.
Denna talang introduktionsaktivitet är nära relaterad till talangfrågan av modern tjänsteindustriutveckling i vår provins, kombinerat med egenskaperna och fördelarna hos Hong Kong tjänsteindustritalanger, med fokus på finansiella värdepapper, modern logistik, e-handel, tjänsteoutsourcing, FoU design och andra industrier, och rekryterar huvudsakligen fyra typer av talanger: stora gruppledningstalanger, akademiska ledare inom utbildningsindustrin, avancerade talanger inom finansbranschen och topptalanger inom andra branscher.
2010 Zhejiang-Hong Kong-Macao High-end Talent Recruitment Fair för Modern Service Industry är den andra storskaliga rekryteringsaktiviteten som organiseras av vår provins i Hongkong efter 2009, och effekten av aktiviteten är uppenbarligen bättre än den första. I denna rekryteringsaktivitet organiserades 74 välkända företag och institutioner i vår provins, och mer än 1 100 mellan- och högnivåpositioner lanserades, varav mer än 200 platser var för nyutexaminerade från universitet i Hongkong och Macao. De deltagande enheterna lanserade också mer än 20 projekt inom vetenskap och teknik. På dagen för jobbmässan mottogs 1 610 sökande på plats, varav 625 Hongkongmedborgare och 230 läkare. På plats nådde 471 personer anställningsplaner med de deltagande enheterna i vår provins, varav 154 Hongkongmedborgare. 8 samarbetsavsikt
Projekt uppnåddes.
På grund av den stora skalan, många jobb och utmärkt behandling lockade detta evenemang många high-end talanger i Hongkongs tjänsteindustri och uppnådde resultat i införandet av high-end talanger och projektsamarbete, vilket introducerade hög nivå talanger som var i brist och starkt behövde för utvecklingen av modern tjänsteindustri i vår provins, och spelade en positiv roll för att påskynda den ekonomiska omvandlingen och uppgradera och främja den snabba utvecklingen av den moderna tjänsteindustrin.