Bland dem insisterar Taihu Street på att genomföra volontärtjänsten “Zheli Granäpple Red” för etnisk enhet med temat “fem kopplingar, fem färgintegration och fem mikrotjänster”, med nära fokus på en kärna av partibyggande, skapa 2 provinsiella “Zheli Granäpple Red” varumärken, 4 “Granäpple Seed” volontärtjänst delprojekt, och sträva efter att skapa 3 demonstrationsenheter på provinsnivå, skapa en atmosfär av ömsesidig kärlek, ömsesidig hjälp och ömsesidig integration, och fu
Att främja den övergripande konstruktionsnivån för enhet och etniskt arbete.
Den första är att gemensamt bygga upp positioner och skapa en “integrerad” plattform. Fastställa begreppet “tjänsteinkludering”, förlita sig på “256” tjänstearbetslag, inrätta etniska servicefönster och skapa en kulturell plattform för informationsutbyte och personalinteraktion mellan invånare i alla etniska grupper. För närvarande har det byggt 7 fysiska positioner såsom “He·Taihu Lake” Granatäpple Red Homeland, Yangwan “56” Integration Hall, Seven Small Etnic Harmony Homeland, “Granatäpple Seed” Publicity Studio, etc., och byggt en varumärkeskedja som täcker “teoretiska föreläsningar”, “volontärtjänster” och “kulturella och idrottsaktiviteter”, och har sedan början av året bedrivit mer än 50 olika verksamheter och tillhandahåller mer än 130 omfattande sociala tjänster såsom arbetskraftsskydd och rättshjälp.
Den andra är transportörsförbindelsen för att öka “diversifieringskraften”. Håll dig till huvudlinjen av “våra festivaler”, och organisera multiform etniskt utbyte aktiviteter i kombination med traditionella festivaler som Vårfestivalen, Dragon Boat Festival och Mid-Autumn Festival. Fördjupa “Hanfu Cultural Festival” och “Classical Poetry Conference” och andra karaktäristiska bärare, leda människor av olika nationaliteter att förstå charmen i Han-kulturen och integrera sig i hemlandet för Han-kulturen. Dra nytta av vinter- och sommarsemestern för att fokusera på aktiviteter som “Little Migratory Bird Granatäpple Red Summer School”, “Planting Happy Forest” och “National Costume Exhibition” för etniska minoritetsbarn, för att skapa en stark känsla av det kinesiska nationella samfundet. I år har sammanlagt 8 kulturaktiviteter med nationella särdrag och 4 kulturutbyteslag
Man genomförde aktiviteter med kinesisk kultur med mer än 200 deltagare.
Den tredje är att para ihop och skapa en “normal” modell. Att förlita sig på föreningen för kvinnliga entreprenörer i jurisdiktionen, organisera vänskapsföreningen “Jag har ett jobb, jag är villig att hjälpa”, genomföra sysselsättningsutbildning och parkoppling stödaktiviteter för etniska minoritetskvinnor och kontinuerligt förbättra förmågan och kvaliteten hos den etniska minoritetspersonalen. Gräva djupt i olika resurser, låsa upp “lösenordet” för efterfrågan, inrätta “Granatäpple Red” kärleksfonden, utforska volontärtjänster projekt för “etnisk familj”, “regndroppskultur”, “frö och frö gemensamt välstånd”, “etnisk lag popularisering” och “granatäpple knoppar”, och skapa en ny modell för etnisk integration av “samkonstruktion, samstyrning och delning”. Sedan början av detta år har 12 särskilda sessioner med kompetensutbildning för etniska minoriteter hållits till förmån för mer än 120 personer från alla etniska grupper.