Den 26 mars sammanfattade Zhejiang-provinsens kulturella och turismsrådgivare ett årligt arbetsmöte för regionala kulturella och turismsystem 2021 för att sammanfatta arbetet i föregående år för att studera implementeringen av systemgruppuppgifter 2021 Kamrat Zhu Haimin, biträdande chef för partigruppen på kontoret deltog i mötet och talade för att hålla tal Medlemmar av direkta organisationers partikommittéer, chefer för alla partiorganisationer, fackföreningar tredje kommittén, ordförande för fackföreningar, vice ordförande, organisationskommitté, sekreterare för alla enheter, biträdande sekreterare och så vidare Mötet ägdes av assisterande sekreterare, kamrat Wu Shing
Det är ett möte i den direkta partikommittén
Zhu Haimin sade att 2021 var hundraårsdagen av grundandet av det kinesiska kommunistpartiet. Det var det första året för att planera och bygga den första provinsen för den sociala moderniseringen. Det var också det viktigaste året för att bygga landets kulturella höjder, de bästa turistmå Hon föreslår fyra förslag om att stärka systemgruppen år 2021 och göra ett bättre jobb i systemgruppen
Den första är att ta tillfället i akt för hundraårsdagen för att ytterligare stärka gruppens politiska ledarskap Vi måste vara politiska beslutsamma Hålla sig till den rätta politiska riktningen, medvetet lyda partiets ledarskap, följa politisk disciplin och regler, förbättra” fyra medvetanden”,” fyra självförtroenden”,” två underhåll” Vi måste förespråka nya rättvisa Stärka ledarskapet för massorganisationer och stödja massorganisationer för att fungera bättre Våga spela, vara bra på att spela, hitta fokus och fokus på kreativt arbete för att ytterligare förbättra attraktiviteten, sammanhållningen och kampen i gruppen Vi ska delta i festens hundraårsjubileum Det finns ett behov av omfattande mobilisering
Zelig deltar aktivt i att uppnå samma frekvens resonans som sina överordnade kräver för att vägleda de anställda att sjunga partiets stora framgångar tillsammans för att visa fördelarna och karaktärerna hos festivalen på kulturresan
För det andra förbättrar vi kvaliteten och effektiviteten hos gruppen genom att fokusera på det övergripande servicecentret Vi måste aktivt driva upp arbetet på centret Utnyttja grupporganisationens funktioner runt den provinsiella kulturella och turistbyråns” 14: e plan” och” 10: e ansträngningarna”,” 44: e uppgifterna” och ta initiativ till att agera och göra något i det övergripande sammanhanget av servicecentret Det är nödvändigt att främja enhetsstyrning Fokusera på att spela en demokratisk roll i gruppen, lyssna noga på gruppens åsikter innan stora beslut fattas Vi måste hålla kontakten med människor, uppriktigt tjäna dem, återspegla deras åsikter och behov på olika sätt för att försvara folks rättigheter Det är nec
Försök att stödja massorganisationer för att bättre skydda de människors intressen och samtidigt skydda människors övergripande intressen Bör vara bra på att samordna alla parters intressen genom förhandlingar och medling, vägleda massorna rationellt uttrycka sina krav enligt lagen, medvetet upprätthålla enhetens harmoni och stabilitet
Den tredje är att stärka humanistisk vård och ytterligare strålningsgruppens arbete som fokuserar på svårigheterna hos anställda och familjer För att fokusera på allmänt bekymrade frågor om människors försörjning, dynamisk förståelse av personal och anställda, djup förståelse för familjeproblem, beroende på organisationsstyrka, som bryr sig om sina anställdas fysiska och psykiska hälsa Med tanke på den faktiska pressen på arbetet inom många system, fysisk och psykisk underhållning, intensiva psykologiska tjänster, intensiva förebyggande av yrkessjukdomar, regelbundna hälsokontroller för anställda, genomförande av arbetstidss Ett kulturellt liv som bryr sig
Anställda för att bära För att organisera massorna för att utföra kulturella och idrottsaktiviteter som är lätta att delta i, för att tillgodose behoven hos personalens andliga civilisation, etablera och leda respekt för godhet, engagemang ärlighet, lagenlighet, ömsesidig vänskap
Fjärde är att använda” Infrastrukturåret” som bärare för att ytterligare förbättra organisationssystemet Vi måste stärka byggandet av gräsrotsorganisationer I enlighet med den övergripande idén att främja partibyggnad med hög kvalitet, fortsätter vi att stärka ledarskapet och stödet för grupporganisationer, välja ledarskap med starka fackföreningar, stärka forskningen, ständigt förbättra system För att förbättra förmågan och kvaliteten på kadrer Ytterligare förbättra utbildningshanteringen, aktivt främja uppdrag kadrer till praktisk träning, göra ett bra jobb för utbyte och användning av kadrer, välja utplacering av begåvade personer för att ber Det är viktigt att hålla grunden Standardisera M
Förvaltning och användning av fackföreningsmedel, genomförande av bidrag till gräsrotsorganisationer, uppmärksamhet på utbildning, fattigdomsbekämpning och förstärkning av infrastrukturen
På mötet, Zhejiang Turism yrkesskola fackföreningar, Zhejiang Natural Museum fackföreningar, Zhejiang Peking Kun Arts Center fackföreningar, Zhejiang musikinstitution grupp, Zhejiang Institute of Artefactures och Arkeologi, Zhejiang Arts Group Limited grupp delade upplevelser förespråkare Kontoren, fackföreningarna och gruppkommissionerna diskuterade och pratade om mötesandan och gjorde ett årligt grupparbete