För att bättre tjäna talanger på hög nivå och förbättra interaktion och utbyte av talanger, den 9 december, Xiuzhou District höll evenemanget “Möte skönhet, kom från fjärran – Jiaxing National High Tech Zone First Talent Family Day”. Sex grupper av talangfamiljer från jurisdiktionen samlades för en varm vinterresa.
Det första stoppet av aktiviteten är att anlända till Xinchengtang Jiulihui Pier och ta “Youyou Xiuzhou” vattenbuss för att uppleva den unika charmen i Jiangnan vattenstad.
Klart vatten, gamla broar, gamla gator, greenways… De fria vackra bankerna och de långa vallarna förbinder olika natursköna platser, vilket gör att talangfulla familjer kan känna den unika konstnärliga uppfattningen om “båtar som går i vattnet, människor som simmar i målningen”.
På plats välkomnade Shen Jiahong, medlem av partiets arbetskommitté och vice direktör för ledningskommittén för Jiaxing National High Tech Zone, familjer av talanger som kom för att delta i aktiviteten och introducerade den grundläggande situationen för högteknologiska zonen för alla.
I en avslappnad och bekväm atmosfär turades alla om att presentera sig och dela med sig av sina arbets- och livserfarenheter i Xiuzhou.
“Hej alla, jag är läkare i medicin från Sheng Taiyinnuo (Jiaxing) Medical Technology Co., Ltd., och jag är för närvarande huvudsakligen engagerad i forskning av öcellterapiprodukter för behandling av diabetes.Jag är mycket glad att träffa dig på en sådan vacker helg för att prata tillsammans och känna den lokala kulturen och den moderna utvecklingen av Xiuzhou.”
“Jag är doktorand från Beijing Institute of Technology och för närvarande anställd vid Yangtze River Delta Research Institute och tog examen i juni idag och valde att komma till Xiuzhou för att starta min karriär i denna livliga stad av innovation och entreprenörskap.”
“Jag är forskare från Jiaxing Research Institute vid Zhejiang University. Jag har varit i Xiuzhou i två år nu och jag har ett mycket bra intryck av det. Atmosfären av vetenskap och teknik innovation här är bra, och vetenskaplig forskning är högt värderad. Här kan jag hitta en kombination av personliga styrkor och lokal utveckling.”
En vattenbusstur som varade över femtio minuter, där alla smakade te, hade ett trevligt utbyte och njöt av det roterande vattnet landskap som förde varandra närmare varandra.
Efter att ha klivit av skeppet anlände den begåvade familjen och deras grupp till evenemangets andra stopp, Jiaxing Local Party History Exhibition Hall. Med historiska foton, videomaterial och värdefulla föremål inledde alla en uppslukande resa av röd utbildning under ledning av mötesinstruktörer, reflekterande över Röda båtens anda och stärkande av sina ideal och övertygelser.
På Xiuzhou Photovoltaic Museum lockar den fotovoltaiska vetenskapspopulariseringsupplevelseplattformen, fotovoltaiska historiska material och de senaste fotovoltaiska produkterna i museet allas uppmärksamhet. Alla lyssnar på de lite kända fotovoltaiska historierna bakom samlingen, känner utvecklingen av solcellsindustrin i Xiuzhou District, och utbyter och diskuterar solcellsproduktionsteknik, demonstrationsapplikationer och banbrytande trender, och upplever charmen med solcellsindustrin tillsammans.
På Jiaxing Cultural and Art Center checkade begåvade familjer in på bondens målerimuseum, immateriella kulturarvsmuseum, bibliotek och konstmuseum och upplevde infiltrationen av traditionell kultur i den vackra naturen vid Xiuhu Lake.
Efter en dags sightseeing upplevelse uttryckte alla att de kände sig mycket nöjda och hade vunnit mycket.
Jiaxing Wald Diamond. Yang, teknisk chef för Stone Tools Co., Ltd.:
Den övergripande känslan är mycket bra, och sådana möjligheter är också sällsynta. Vanligtvis arbetar alla med huvudet nedåt, och det finns sällan sådana möjligheter att gå ut och uppleva Xiuzhous seder och traditioner. Den här dagen slappnade jag inte bara av, utan jag följde också med min familj och var mycket glad. Samtidigt kände vi också Xiuzhous distriktsregering omsorg och oro för vårt arbete och liv, vilket gav möjligheter för teknikkollegor som arbetar i olika enheter och positioner att utbyta och lära av varandra, och vi har vunnit mycket.
Direktör Wu för Jiaxing ATES Technology Research Institute Co., Ltd.:
Denna form är mycket bra eftersom vi från perspektivet av talanginformation lägger mer tid på företagsutveckling och ger personliga bidrag till den ekonomiska utvecklingen av Jiaxing. Vi har dock inte investerat mycket tid på familjeaspekten. Därför kan vi genom denna möjlighet ytterligare förstå Jiaxing och Xiuzhou med våra familjer, vilket är mycket jordnära, vilket gör att vi kan känna en full känsla av lycka och gradvis ackumulera en känsla av tillhörighet.
Familjemedlemmar till en viss läkare:
Jag är väldigt glad att få delta i denna aktivitet idag, vilket har fått mig att känna stoltheten över att vara familjemedlem av talanger för första gången! Processinställningen och besöksplatserna för evenemanget gör det möjligt för familjemedlemmar att delta, lära sig tillsammans, förstå och bekanta sig med sin partners arbetsstatus och miljö, och också eliminera eventuella bekymmer.
“Att locka talanger kräver att behålla talanger.Genom besök på plats gör denna Talent Family Day-aktivitet det möjligt för talanger på hög nivå som arbetar och startar företag i Xiuzhou att känna stadens skönhet från aspekterna av stadsmiljö, servicegaranti, kulturell atmosfär, etc. Det gör det möjligt för talanger att ha en känsla av identitet och tillhörighet till staden, stärka känslomässiga band och uppnå talanginsamling och uppmärksamhet.” Wang Yifeng, vice direktör och partimedlem i Science and Technology Bureau i Xiuzhou distriktet, sade att under de senaste åren har Xiuzhou fokuserat på plattformskonstruktion, omfattande konsoliderat “hörnstenen i vetenskap och teknik innovation”, introducerade ett antal högteknologiska innovationsbärare som Yangtze River Research Institute vid Beijing University of Technology (Jiaxing), Jiaxing Research Institute of Zhejiang Univers
och Jiaxing Research Institute of South University of Science and Technology, och samlade ett antal relaterade områden och globala högteknologiska innovationsbärare. Level talang team. Från och med nu, genom en kombination av heltidsrekrytering och flexibel rekrytering, har totalt 443 doktorander och 114 nationella high-end talanger introducerats, varav 219 innehar högre yrkestitlar.
Därefter kommer Xiuzhou att fortsätta att förnya sin talangtjänstemodell, förbättra tjänsteeffektiviteten och låta talanger fullt ut uppleva charmen av innovation, entreprenörskap, beboelighet och affärer i Xiuzhou.
(Källa: Vetenskaps- och teknikbyrån i Xiuzhou-distriktet)