![](https://www.hzsvenska.com/wp-content/uploads/2023/12/test-135-1024x683.jpg)
På eftermiddagen den 27 maj höll styrelsen för Wenzhou Foundation för utmärkt historiskt skydd och utveckling ett möte på Wenzhou Museum Partimedlem sekreterare, sekreterare Zhu Yunhua, biträdande direktör Du deltog i mötet för att bära Kim Fukui, ordförande för stiftelsens andra råd, generalsekreterare Cheng Jingmei, kommissarie för stadens kulturella och telekommunikationsråd Zheng Yun, och alla kandidater och tillsynsmyndigheter i stiftelsens tredje råd deltog i mötet för att diskutera utvecklingsplanen för utmärkt historiskt
![](https://www.hzsvenska.com/wp-content/uploads/2023/12/test-136-1024x680.jpg)
Stiftelsen övervägde arbetsrapporten från det andra rådet och den andra rådets finansiella revisionsrapport och valde tredje rådsmedlemmen som ordförande för kommunens kulturella och turismstyrelse, Zhang Lu, chef för kommunala kulturella och turismstyrelsens fyra graders forskare, Wang Tongjun, chef för kommunal-och finansdepartementet Wu Liang, chef för kommunala kulturella och turism
![](https://www.hzsvenska.com/wp-content/uploads/2023/12/test-137.jpg)
På mötet bekräftade chef Juu Yunhua det enastående bidraget till att blomstra Wenzhou kultur, skapa historiska och kulturella städer, kulturella innovationer och utbyten sedan stiftelsen för enastående historiska och kulturella skydd och utveckling i Wenzhou och tackade andra rådet Samtidigt har vi fyra krav från det nya rådet: en är att stå högt, börja med integrering och aktivt utvidga arbetsinnehållet Fördjupa forskningsstiftelsens verksamhetsområde och serviceutrymme runt stadsplaneringen” Millennium Business Port, Happy Wenzhou” För det andra, innovativt tänkande, från det övergripande perspektivet, att bygga en arbetslös mekanism genom att tänka på arbete på kort och lång sikt
Upprätta en arbetslös mekanism för att förbättra kommunikationen mellan direktörerna och följa standardprocedurerna för att utföra arbetet För det tredje måste vi börja med att mobilisera sociala krafter Aktivt anställa sociala krafter, anställa experter från relevanta områden för att skapa arbetsrådgivare, mobilisera sociala krafter för att aktivt delta i förbättringar För det fjärde måste du vara effektiv och strikt, börja med reglerna och få ut mesta möjliga av fonden Stärka övervakningen och hanteringen av särskilda bidrag för att säkerställa en effektiv och effektiv användning av särskilda medel och förbättra prestanda för användning av medel Stiftelsen bör också ordna en särskild inspektion av användningen av bidragsmedel i tid
![](https://www.hzsvenska.com/wp-content/uploads/2023/12/test-138-1024x683.jpg)
![](https://www.hzsvenska.com/wp-content/uploads/2023/12/test-139-1024x683.jpg)
Mötet leddes av biträdande direktör Du och den nyvalda ordföranden Zhang Lu talade på uppdrag av det nya rådet
![](https://www.hzsvenska.com/wp-content/uploads/2023/12/test-140-1024x683.jpg)
Efter mötet höll stiftelsens tredje styrelse sitt första möte för att diskutera projekt som” betald lärling” och” social adoption”