Den 20 mars tryckte en videolänk över sex länder i Amerika, Europa och Asien på “Acceleration button” för Zhijiang Laboratory att introducera talanger 2020.Vid denna speciella ceremoni undertecknade mer än 50 forskningstalanger på hög nivå ett kontrakt med Zhijiang Laboratory, inklusive 8 utländska PI (PI hänvisar generellt till akademiska ledare) i USA, Storbritannien, Danmark, Norge och Ukraina.De anslöt sig till Zhijiang Laboratory heltid i form av “molnsignering”.Vid ceremonin utfärdade Zhijiang Laboratory också två riktlinjer för införande av tunga talanger.Varför gick de med i Zhijiang Laboratoriet?
Vid undertecknandeceremonin undertecknade mer än 50 forskningstalanger på hög nivå kontrakt, inklusive 12 PI:er.Bland de nyrekryterade PI står de återvändande för nästan 80%.Varför gick de med i Zhijiang Laboratoriet?.Med glamorösa utländska undervisnings- och forskningspositioner, varför valde de att återvända till Kina för att gå med i Zhijiang Laboratory?
Dr.Shi Junhui, en återvändande som anslöt sig denna gång, tog examen från Princeton University i USA och arbetade som postdoktor vid University of Pennsylvania, Washington University-St..Louis University och California Institute of Technology.”Det innovativa ledningssystemet för vetenskaplig forskning i laboratoriet, mycket konkurrenskraftig talangpolitik, betydande stöd för vetenskaplig forskning och servicegaranti har gjort mig fast besluten att återvända till Kina för vetenskaplig forskning.” Shi Junhui sade i sitt tal som representant för återvändande PI, “Från det ögonblick jag bestämde mig för att gå med i Zhijiang Laboratory började jag förbereda mig för utvecklingen av en multi-purpose avbildningsplattform.För närvarande har projektet gått in i projektförsvarsprocessen, och forskargruppen på mer än 30 personer är också i färd med att starta bildandet.”
Shi Junhui är inte den enda som återvände till Kina med projektet.Dr.Zhu Yuqing, tidigare biträdande professor vid UCLA, tog examen från University of Texas i Dallas, USA.Han introducerade att efter att ha gått med i Zhijiang Lab kommer han att koncentrera sig på att ta itu med banbrytande teknologier som grafneurala nätverk och artificiell intelligens Internet of Things, och genomföra korsforskning med andra forskargrupper i labbet för att bidra till genombrottet av viktig kärnteknik inom området hjärn-dator gränssnitt.En bra miljö lockar ett stort antal talanger
Sedan det grundades för mer än två år sedan har Zhijiang Laboratory ägnat sig åt att utforska innovation av system och mekanismer, och har successivt infört ett antal personalinnovationssystem, såsom personal ömsesidig anställning och rörlighet, utvärdering av yrkestitel, postdoktor utbildning, bedömning och utvärdering, som har bildat sina egna egenskaper i att attrahera och odla talanger, skapa en god miljö för vetenskapliga forskningstalanger att bedriva vetenskaplig forskning utan distraktioner.”Det ‘nominella värdet’ som titeln ‘hatt’ och antalet publicerade artiklar är inte det enda kriteriet för Zhijiang Laboratory att välja talanger.Däremot ägnar laboratoriet större uppmärksamhet åt “konnotationen” av talangernas innovativa kvalitet och faktiska bidrag.”Vid signeringsceremonin betonade Zhu Shiqiang, chef för Zhijiang Laboratoriet och vice sekreterare för partikommittén vid Zhejiang University, återigen laboratoriets talangförvaltning..Läs.Det drivs av ett sådant talent work värdeorientering och stödsystem som Zhijiang Laboratory snabbt har utvecklats från ett fåtal personer i början av sin verksamhet till en stor familj med mer än 1100 inhemska och utländska talanger.Under ledning av kulturen av “vetenskaplig anda och känslor för hem och land” har denna vetenskapliga forskargrupp med “specialisering inom området, hög nivå och ordnad echelon” skapat många spännande prestationer: mer än 30 stora vetenskapliga forskningsprojekt har inletts, och ett antal viktiga prestationer som Tian Shu öppen källkod plattform för artificiell intelligens och hjärnliknande chips har släppts ut en efter en. Zhijiang Laboratoriet, som har kvalifikationen att deklarera för första gången, har godkänts för 22 projekt på nationell nivå, ledde många projekt i “Special Project for High Quality Development of Manufacturing Industry” av ministeriet för industri och informationsteknik, och deltog i det stora projektet Science and Technology Innovation 2030 – “Ny generation artificiell intelligens”; Konstruktionen av kvantprecisi.om mätanordningar, säkerhetsexperimentanordningar för industriella styrsystem och intelligenta medicinska informationsplattformar med flera centra har främjats starkt.Två policyer för att locka talanger släpptes.Vid signeringsceremonin släppte Zhejiang University en gemensam talang introduktionsplan med sitt Jiang Laboratory.Tianmu nyhetsreporter lärde sig från scenen att de båda sidorna gemensamt kommer att introducera 100 högnivåvetenskapliga forskningstalanger hemma och utomlands.De importerade talangerna kommer huvudsakligen att utföra vetenskapligt forskningsarbete i Zhijiang Laboratoriet på heltid, och samtidigt kommer de delvis att utföra uppgifter som talangträning och disciplinbyggande av Zhejiang University.Chefsforskaren, ledaren och den unga forskaren som är anställd vid Zhijiang Laboratory är kvalificerade att anställas som “Qiushi Chair Professor”, “Qiushi Distinguished Scholar” och “Hundra Talents Program Researcher” vid Zhejiang University.Zhijiang laboratorium kommer att tillhandahålla forskningsplatser och forskningsstartmedel.Den relevanta personen som ansvarar för Zhejiang University Talent Office sade: “Zhejiang University Talent Office kommer aktivt att utforska den högnivåbaserade teambuilding baserat på plattformen och vetenskapligt forskningssamarbete mellan de båda sidorna enligt den strategiska samarbetsramen mellan skolan och dess laboratorium.”
Samtidigt introducerade Zhang Yongtao, direktör för fonden Institutionen för Kina Postdoktor Science Foundation, också “Zhijiang Laboratory Special Project” som lagts till i “2020 China Postdoktor Science Foundation Guide” av videolänk.Specifikt kan de kandidater som får förskottsfinansiering direkt få tillträdeserbjudandet till Post-Doctoral Research Center för Zhijiang Laboratory, och Kina Postdoktor Science Fund och Zhijiang Laboratory kommer att tillhandahålla 1:1 stödjande forskningsmedel.Samtidigt får de som klarar exit examinationen också prioritet för Zhijiang Laboratory.Från oktober 2018, när det godkändes att inrätta ett nationellt postdoktoralt forskningscenter, till juni 2019, när det godkändes att inrätta ett särskilt projekt före stationen, utvecklades postdoktorarbetet i Zhijiang Laboratory snabbt..Hittills har mer än 100 postdoktorer anmält sig till laboratoriet.”Efter att doktorander gått med i Zhijiang Laboratory kommer de att delta i större vetenskapliga forskningsprojekt i laboratorielayouten och utföra kärnvetenskapliga forskningsuppgifter.Vi kommer också att erbjuda dubbla handledare för postdoktorer, och samtidigt,.I den utgående bedömningen är publiceringen inte standard, men det faktiska innovationsbidraget är viktigare.Man tror att dessa innovativa åtgärder kommer att ge en fri utforskande atmosfär för postdoktorer att bedriva spetsforskning.”Zheng Yuhua, biträdande direktör för laboratoriet, introducerade.(Källa: Zhejiang Online)