Longshan Street i Changxing County har 14 byar (bostadssamhällen) under dess jurisdiktion, med en permanent befolkning på 8.More än 50000 personer, inklusive 16 etniska grupper inklusive Han, Uyghur, Kazakiska och Hui, med över 800 etniska minoriteter. Den nuvarande bostadssituationen för multietniska invånare på gatan kännetecknas av en “koncentrerad + spridd” fördelning, en “familj + skola” tätbebyggelse och en “sysselsättning + lärande” invandring. Under de senaste åren har Longshan Street samvetsfullt genomfört andan i de centrala och provins-/kommunala mötena om etniskt arbete, med fokus på att stärka medvetenheten om det kinesiska nationella samfundet. Den har aktivt utökat etniska positioner, berikat etnisk verksamhet och skapat en granatäppelröd tongxinstation, som kontinuerligt främjar utbyte och integration mellan olika etniska grupper. The gover
Den ekonomiska kapaciteten och servicenivån för etniska frågor på gräsrotsnivå har förbättrats avsevärt.
1,Innovativ mekanism för partibyggande ledarskap och förstärkning av den nationella enhetsarbetsgruppen
Gatupartiets arbetskommitté insisterar på att integrera etniskt arbete i den centrala uppgiften för gräsrotsföreningsarbetet och det centrala innehållet i gräsrotsföreningsarbetet, med Granatäpple Tongxin Station som kärnan och de etniska aktivitetsrummen i varje by (bostads) samhälle som centrum, för att bygga en “koncentrisk cirkelstrålning typ” etnisk enhetsfront matris. Med det starka stödet från den överlägsna partikommittén och den samordnade främjandet av den lokala partiarbetskommittén har Granatäppelröda Tongxin Station utforskat en “1+2+14+N” “progressivt nätverksformat” etnisk arbetsmekanism, med partiarbetsutskottets sekreterare som ledare, enade frontkommittémedlemmar och enade frontkommittéofficerare som detaljerat genomförande, och partiorganisationens sekreterare för varje by (bostads) samhälle som den första ansvariga personen, med
Deltagande av stora krafter som “två företrädare och en kommittémedlem”, “gridmedlemmar” och “socialarbetare”, Den nationella enhetsarbetsgruppen har vuxit till 47 personer och blivit en ny kraft för att utföra olika etniska arbeten väl.
2,Utvidga tjänster baserade på behov och skapa en social atmosfär av etnisk enhet
Granatäpple Tongxin Station följer principen om “efterfrågeorienterad” och expanderar kontinuerligt tjänstefältet för etnisk enhetsarbete. Vi har etablerat ett normaliserat “socialt besökssystem”, som representerar sociala krafter såsom mödrar, lokala eliter, partimedlemmar och volontärer för att regelbundet besöka familjer av olika etniska grupper i svårigheter, med fokus på psykologisk rådgivning och rådgivning, samt ungdomars arbete för att lindra oro och svårigheter. Vi har inrättat ett system för “Regelbundet möte för främjande av etniskt arbete” som inbjuder företrädare för alla etniska grupper att delta i regelbundna arbetsmöten som hålls i poststationens multimediaaktivitetsrum, med fokus på att studera och fatta kollektiva beslut i framstående frågor som svårigheter och smärtpunkter i det aktuella etniska arbetet, och samla ansträngningar för att övervinna svårigheter och överkomma
e svårigheter. Vi har inrättat ett system för att främja etnisk kultur, genom att klargöra huvudtemat “en aktivitet per månad, en aktivitet per festival och en rapport per säsong”, kraftfullt främja nationell etnisk politik, etnisk lagstiftning och etnisk kunskap, vilket gör idéerna om “tre oskiljaktiga”, “fem identiteter” och “sex ömsesidiga” mer rotade i människors hjärtan.
3,Berika former med uppriktighet och känsla för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i nationell enhetsarbete
Granatäpple Red Tongxin Station följer arbetsprincipen att “använda känslor med hjärta, vara kraftfull, snabb, effektiv och hög kvalitet”, kontinuerligt tillhandahålla högkvalitativa och högkvalitativa exakta tjänster, fullt ut mobilisera entusiasmen och initiativet hos folket i alla etniska grupper att delta i etniskt arbete, vägleda dem att värna nationell enhet som att värna om livet, och tätt omfamna varandra som granatäpple frön.Presenterar en bra situation av omtänksam, omtänksam och harmonisk samexistens med USA. Sedan början av detta år har “Granatäpple Red Station” samarbetat med positioner som “Seven Day Studio”, “Red Reception Hall” och “National Home” för att genomföra mer än 30 aktiviteter som “Red Reading”, “National Story Lecture”, “Granatäpple Red Festival” och “Kalligrafi Competition”, vilket ger värme och omsorg till över en
hundra etniska studenter. Samtidigt, med full nytta av fördelarna med e-handelsplattformen i New Street Federation, har vi innovativt organiserat en e-handelsprojekt utbildning för att hjälpa människor av alla etniska grupper i sysselsättning, entreprenörskap, förmögenhet och inkomsttillväxt. Från och med nu har utbildningen öppnat tre sessioner, bland annat genom att ge arbetsmarknadssamarbete och entreprenörsstöd till etniska minoriteter mer än 20 gånger, och odla ett etniskt minoritetsankare.