Zhang Weigang, medlem av den ständiga kommittén för kommunalpartiet och minister för United Front Work Department, deltog i klassöppningsceremonin och höll ett mobiliseringstal. Totalt deltog 56 regeringstjänstemän, enhetsfrontmedlemmar och enhetsfrontmedlemmar från olika städer, stadsområden och gator i utbildningen.
Zhang Weigang påpekade att detta år är “Året för förmåga och kvalitetsförbättring” för kadre laget i staden. För det första är det nödvändigt att stärka lärandemedvetenheten, öka politiskt medvetande, ideologiskt medvetande och handlingsmedvetande i att göra ett bra arbete i etniskt och religiöst arbete, stärka teoretiskt lärande och behärska metoder och metoder i praktiska operationer. För det andra bör vi vara bra på att tänka och låna resurser. Etniskt och religiöst arbete innefattar en rad olika aspekter, och vi bör vara rigorösa och noggranna i vårt arbete. Vi bör vara bra på att tänka och fullt ut utnyttja de gemensamma ansträngningarna från medlemmarna i den etniska och religiösa samordningsgruppen för att spela rollen som “3+2” invånare i gruppen, socialarbetare och nätmedlemmar. För det tredje måste vi stärka vår ansvarskänsla och professionalism, följa ett resultat eller
och fokusera på att förbättra vår arbetsförmåga.
Under utbildningen sammanfattade Zhou Yun, biträdande minister för United Front Work Department i Kommunal Party Committee och chef för Ethnic and Religious Affairs Bureau, den nuvarande situationen för etniskt och religiöst arbete och gav utbildning och föreläsningar om etnisk och religiös politik och regler. När Zhou Yun diskuterade religiöst arbete betonade Zhou Yun att stadens religiösa kadrer bör anpassa sig till den nya situationen för religiöst arbete, bygga ett nytt mönster för gräsrotsstyrning, jämföra indikatorsystemet “1+9”, hålla sig till problemorientering, fördjupa den särskilda åtgärden “riskeliminering och säkerhet”, heltäckande och noggrannt, utan att lämna några blinda fläckar, och fokusera på att förebygga och lösa olika risker och dolda faror.
Under utbildningsperioden gick alla studenter till Jindong Distriktets “Tongxin e Family” United Front Work Complex, Bawu Granatäpple Red Casting Solid Chinese Ethnic Community Awareness Research Base, Yiwu Shuanglin Temple, Jimingshan Community och andra platser för inspektioner på plats för att ytterligare jämföra de avancerade, konsolidera den gjutande solida kinesiska etniska samfundets medvetenhet, följa riktningen för religiös sinicizering, lära sig om standardiserad konstruktion av religiösa platser, och benchmark de “två först”, Vi kommer att fullt ut genomföra alla beslut och utplaceringar avseende etniskt och religiöst arbete, och sträva efter att upprätthålla den övergripande utvecklingen av etnisk enhet och religiös harmoni.