Från storskalig sysselsättning till exakt samarbete mellan skolor och företag Introducera favorit high-end talanger genom headhunter På eftermiddagen den 8 december kunde mer än 80 nyckelföretag inom textil-, plagg- och intelligent tillverkningsindustri i staden, HR, dockas med 60 viktiga personalserviceorganisationer från Shenzhen, Shenzhen, Jiangxi, Henan, Shanxi och andra platser i samband med nästan 10 yrkesskolor relaterade till textil- och plagg- och intelligent tillverkning. One-stop tillgång till en mängd professionella personalresurser
HR Lu Dan från Ningbo McBowwell Mobile Co., Ltd. anlände till blinddagen tidigare igår eftermiddag och fick en stapel affärsintroduktioner från professionella personalservicebyråer på mindre än en halvtimme. Det finns både plattformar för lönefördelning genom stora data och traditionella arbetsförmedlingstjänster. Årets utländska rekrytering och rekrytering av campus utförs mestadels genom samarbete med professionella institutioner. Lu Dan sa att företagets mål i år är att locka 250 akademiker som är angelägna om att locka och behålla de talanger de behöver på ett mer effektivt sätt.
För många personalorganisationer ger en sådan dockningsplattform dem ett stadium för att utveckla sina yrkeskunskaper. Wang Feng, chef för Ningbo Huaxia Caiying Human Resources Co, Ltd, kom till blinddatumscenen med alla företagets företagsledare. En sådan plattform gör det möjligt för oss att direkt höra de olika företagens olika behov och hjälpa oss att ytterligare förbättra vår verksamhet. Wang Feng berättade för reportrar Det är genom liknande dockning som organiseras av ministeriet för personal och social trygghet. Hon har etablerat kontakt med Aimi Group i Fenghua District. Hon hjälper för närvarande företaget att etablera ett nytt skolföretagssamarbete med en yrkeshögskola i nordöstra klädindustrin. Fenghua Garment Enterprise har stark praktisk förmåga att skicka erfarna utövare.
□ Skolor lär ut praktiska färdigheter och erbjuder nya tyger till skolprofessorer som hjälper skolor att förbättra sina praktiska kurser. Företagen har också etablerat sina egna professionella talangbaser.
Dessa one-stop-dockningar välkomnas för närvarande av fler och fler fysiska företag och personalansvariga. Å ena sidan kan denna verksamhet främja den djupa dockningen mellan textil- och plagg- och intelligenta tillverkningsindustrier och personalbranschen för att göra de rika tjänstesektorerna för personalresursföretag mer sammankopplade. Å andra sidan kan det också utöka tjänsteområdet för personalserviceorganisationer för att förbättra industrins utvecklingsnivå. Den ansvariga personen som ansvarar för personal- och socialförsäkringsbyrån i Fenghua District berättade för reportrar Det rapporteras att tjänstebranschen på två nivåer i Ningbo och Fenghua District har utvecklats snabbt de senaste åren samtidigt som de fungerar som en drivkraft för industriell utveckling. Mer än 1200 mänskliga resurser förra året
Stadens servicebyrås totala intäkter på mer än 60 miljarder yuan i vinst och skatt på mer än 3 miljarder yuan, de tre indikatorerna är de första i provinsen
Om det finns någon överträdelse, var god och meddela att den kommer att raderas så snart som möjligt
Ningbo Business Council Feeds